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h Kohleausstieg auf Konflikttyp6: | ||||||||||||||||||
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Qualitative Bewertung: h1: Der Ausstieg erfordert eine ökonomische Transformation in den Kohleregionen und bringt die Notwendigkeit zum Arbeitsplatz- und Berufswechsel für viele Arbeitnehmer mit sich. Zur Unterstützung der Transformation sind hohe Mittel zugesagt, die im günstigen Fall die tatsächliche Härten gering halten könnten. Dennoch bleibt über die Verlässlichkeit und Wirksamkeit dieser Unterstützung ökonomische Unsicherheit bei den Betroffenen, die zu Verwerfungen führen können und zur Konfliktquelle werden kann, und dies je stärker, je schneller der Ausstieg angelegt wird. h2: Die oben beschriebenen Konfliktursachen sind bei mittlerer Ausstiegsfrist von moderater Stärke. h3: Die oben beschriebenen Konfliktursachen sind bei langer Ausstiegsfrist von geringster Stärke. | ||||||||||||||||||
Quantitative Bewertung:
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